Conseils pour terminer l’auto-évaluation des principes pour le mentorat de qualité
- Faites preuve de franchise et d’ouverture
- Complétez l’auto-évaluation en équipe
- Prévoyez suffisamment de temps et limitez les distractions
- Remplissez chaque principe dans l’ordre qui vous convient le mieux
- Utilisez l’auto-évaluation pour suivre les progrès
Faites preuve de franchise et d’ouverture
L’objectif de l’auto-évaluation est d’aider les programmes à identifier les points forts et les domaines d’innovation. Des réponses équilibrées et précises sont nécessaires pour identifier et prioritiser les possibilités pour les domaines d’amélioration et d’innovation.
Complétez l’auto-évaluation en équipe
Effectuer l’auto-évaluation collectivement veillera à ce que les réponses soient exactes et équilibrées et favorisera des discussions d’équipe. Si le programme s’appuie sur une grande équipe, il est recommandé que les membres du personnel de première ligne et de gestion participent puisque l’auto-évaluation comprend des questions relatives aux activités du programme, ainsi qu’à sa conception et à sa gestion.
Prévoyez suffisamment de temps et limitez les distractions
Prévoyez environ deux heures si vous effectuez l’auto-évaluation par vous-même ou trois ou quatre heures si vous l’effectuez en équipe.
Remplissez chaque principe dans l’ordre qui vous convient le mieux
L’auto-évaluation n’est pas linéaire, les programmes peuvent commencer par le principe de leur choix. Utilisez la page de présentation ou le menu du haut pour naviguer entre les principes.
Utilisez l’auto-évaluation pour suivre les progrès
Adoptez une approche cyclique et revoyez l’auto-évaluation périodiquement pour suivre les progrès et l’amélioration.